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体調不良で欠勤。翌日「有休」を申請したのですが、会社に「事後の申請は認めない」と言われました。これって普通なんですか? 諦めるしかないのでしょうか…?
2/18公開 ファイナンシャルフィールド -
子どもの体調不良で休んだのに、上司から「有休の事後申請は認めない」と言われました。「どうしても申請するなら賞与を下げる」とのことですが、これって理不尽すぎませんか? 有休は「権利」ですよね?
2/18公開 ファイナンシャルフィールド -
タイ人労働者、戦乱のイスラエルになぜ戻る?
2/17公開 共同通信 -
台湾、インド人労働者受け入れへ 労働者不足で制度拡充
2/16公開 ロイター -
【一括消化】会社をやめることにしましたが、「有給休暇」がたくさん余っています。「一気に」使い切ることはできるのでしょうか?
2/15公開 ファイナンシャルフィールド -
【これってあり?】「君は職場に悪影響を及ぼしているから即日解雇する」と通告されました。お金はもらえないの?
2/14公開 ファイナンシャルフィールド -
雑談中にそっと「給料上げてくださいよ~」としか言えない…日本人だけ賃金が上がらない根深いワケ【元IMFエコノミストが解説】
2/14公開 THE GOLD ONLINE -
めでたいはずの春節の到来を心から喜べない中国人―独メディア
2/12公開 Record China -
スイスの高機能スポーツブランドOn、労働者を搾取している?
2/12公開 swissinfo.ch -
【とてつもなくブラック!?】採用内定を丁寧にお断りしたところ「損害賠償責任を課す」と脅されました。本当にそんなことあり得るのでしょうか?
2/9公開 ファイナンシャルフィールド -
入社時によく確認せずサインした「労働契約書」。改めて確認すると明らかに労基法に「違反」しているのですが…無効にできますか?
2/9公開 ファイナンシャルフィールド -
新卒ですが、思ったように「売上」を出せず悩んでいます。このままいくと「減給」や「クビ」になってしまうでしょうか……。
2/8公開 ファイナンシャルフィールド -
中国で働く北朝鮮労働者が抗議行動、韓国の研究者報告
2/8公開 ロイター -
トラックドライバーのための退職金ガイド:あなたが知るべき労働基準法のすべて
2/6公開 物流たまてばこ -
群馬の追悼碑撤去「不当な暴挙」
2/6公開 共同通信 -
朝鮮人追悼碑の撤去終了、群馬
2/2公開 共同通信 -
宮崎県内外国人労働者 最多7021人 人手不足で需要増 23年10月末
1/31公開 宮崎日日新聞 MIYANICHI ePRESS -
「密室の性上納」も…北朝鮮女性2千人”怒りの暴動”の舞台裏
1/31公開 デイリーNKジャパン -
変化×多様化の時代に企業と労働者が求められること~労働政策審議会労働政策基本部会の報告書をもとに~
1/26公開 産業保健新聞 -
無許可で4人の外国人労働者を産廃業者に派遣した疑いで都内の男ら4人を逮捕 静岡中央警察署
1/25公開 静岡朝日テレビ -
北朝鮮、一部企業で月給を35倍に引き上げ
1/11公開 デイリーNKジャパン -
タイの労働者は半数以上が非正規雇用
1/7公開 香港ポスト -
若い労働者がバタバタ倒れる北朝鮮の「モデル都市」
12/28公開 デイリーNKジャパン -
2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます~明示事項が大幅に増加~
12/25公開 産業保健新聞