パーソル総合研究所が職場のハラスメントに関する調査。2021年のハラスメント離職者数は推計86.5万人。一方で、ハラスメントを回避する上司が部下の成長を妨げる要因にも。

1985年の男女雇用機会均等法の制定を受けセクシャルハラスメント防止の気運が高まった。その後、部下を...

提供元:Economic News

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