連合が「入社前後のトラブルに関する調査2022」。内定後に強制されたこと「資格取得の勉強・通信教育」24.6%、「インターンシップやアルバイト」24.1%、「研修に参加」18.8。増加傾向。

日本の産業が競争力を喪失した要因の一つに日本の人事・労務慣行の特殊性が挙げられる。この家族主義的な日...

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