10/24更新 ファイナンシャルフィールド
「月200時間」働いていますが、月給は20万円です。時給で計算すると「最低賃金」を下回っているのですが、“月給制”なら関係ありませんか? 法律違反になるのでしょうか?
「基本給+各種手当+残業代」などで月の給与が決まる月給制だと、自分が働いている時間に対しての「時給」...
提供元:ファイナンシャルフィールド
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「基本給+各種手当+残業代」などで月の給与が決まる月給制だと、自分が働いている時間に対しての「時給」...
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