終身雇用を前提とした「年功序列」の賃金構造から、勤続年数に関係なく職務で給与を考える「ジョブ型人事」を普及拡大させたい日本経済団体

終身雇用を前提とした「年功序列」の賃金構造から、勤続年数に関係なく職務で給与を考える「ジョブ型人事」...

提供元:Economic News

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